Dienstencheques?

Heeft u geen zin om na een drukke werkweek ook nog thuis aan de slag te gaan? Is poetsen soms te veel voor u? Of heeft u om lichamelijke redenen hulp nodig in het huishouden? Dan kan een huishoudhulp met dienstencheques de perfecte oplossing zijn voor u.

Onze huishoudhulpen staan klaar om u te ondersteunen bij:

• Het schoonmaken van uw woning
• Strijken
• Wassen
• Kleine boodschappen doen

Waarin wil Wonen en Werken zich onderscheiden van andere dienstenchequesondernemingen?

Wonen en Werken streeft naar een nauw contact met de klant. De consulenten begeleiden de opstart van de eerste poestbeurt en overlopen de samenwerkingsafspraken.

Daarnaast investeren we in de kwaliteit van onze dienstverlening:

Onze huishoudhulpen krijgen maandelijks een halve dag vorming, zodat ze kwaliteit kunnen blijven leveren.

Als bedrijf in de Sociale Economie, vindt Wonen en Werken het belangrijk dat we mensen kansen blijven geven, ook aan hen die het niet gemakkelijk hebben om te integreren op de arbeidsmarkt. Zo steunt u de tewerkstelling van mensen die elders moeilijk aan een job geraken.

Onze toegewijde consulenten ondersteunen de huishoudhulpen, zodat zij zich volledig kunnen focussen op een proper en opgeruimd huis voor u. Dat is pas fijn thuiskomen!

Hoe betaalt u?

U betaalt eenvoudig met dienstencheques, die u bestelt via uitgiftemaatschappij Pluxee (voorheen Sodexo). In het Vlaamse Gewest betaalt u €10 per cheque voor de eerste 400 cheques per kalenderjaar. Vanaf cheque 401 tot 500 stijgt de prijs naar €11 per cheque. Voor een gezin van twee personen betekent dit: 800 cheques aan €10 en 200 cheques aan €11.

Administratieve bijdrage

Sinds maart 2025 rekenen we bijkomende administratiekosten aan:

• €1,50 per uur/cheque
• Facturatie: per half jaar

Met deze bijdrage investeren we rechtstreeks in onze huishoudhulpen en de kwaliteit van onze dienstverlening. Onze medewerkers genieten van talrijke voordelen die hun welzijn en werkplezier ondersteunen, zoals:

• Een vast maandloon voor financiële zekerheid.
• Extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques, hospitalisatie- en tandverzekering, een elektrische fiets.
• Ondersteuning voor gezinnen, zoals terugbetaling van kinderopvangkosten.
• Opleidingen en persoonlijke ontwikkeling, inclusief maandelijkse vormingen en rijlessen.
• Werkkledij en schoenen.
• Meer betaalde vakantiedagen dan gemiddeld in de sector.
• Intensieve begeleiding en opvolging door consulenten, inclusief huisbezoeken bij nieuwe klanten.

Dit alles zorgt voor gemotiveerde en tevreden medewerkers die met trots en toewijding hun werk doen.

Voor alle info over de dienstencheques bij Wonen en Werken, contacteer onze dienstenchequesafdeling: 016/74.50.01 of dienstencheques@wenw.be